Fibutroniker (m/w/d)

Moers
Jobs - Finance
# 22139
  • Location: Moers
  • Type: Permanent
  • Job #22139

Highlights der Stelle:

  • Homeoffice
  • Bezahlte Fortbildungen
  • Mehrarbeit wird durch Freizeit ausgeglichen

Firmenprofil:

Für eine Steuerberatungsgesellschaft, die bundesweit tätig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Moers einen Fibutroniker (m/w/d) in Festanstellung.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber*in kostenfrei.

Ihre Aufgaben:

  • Anbindung von Mandanten- und Kanzleisystemen sowie Steuerung technischer Schnittstellen
  • Proaktive Mitwirkung an der Automatisierung der Datenerfassung und Digitalisierungsprojekten im Bereich Steuern/Rechnungswesen
  • Erstellung von Finanzbuchhaltungen von digital ausgerichteten Mandanten
  • Unterstützung unserer Steuerberater bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen
  • Kontrolle und Optimierung von Datenflüssen und der digitalen Kommunikation zwischen Mandanten, externen Dienstleistern und ggf. Behörden
  • Durchführung und Aufbereitung von Datenanalysen
  • Weiterentwicklung und Kontrolle der digitalen Prozesse (intern wie extern)
  • Unterstützung von Beratungs- und Digitalisierungsprojekten
  • Definition, Gestaltung und Management von Schnittstellen
  • Organisation des internen Informations- und Wissensmanagements
  • Analyse und Entwicklung von digitalen Prozessen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Einhaltung der IT-Struktur und Unterstützung bei der Verfahrensdokumentation
  • Ansprechpartner für digitale Sachverhalte

Profilanforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuerfach (z. B. Steuerfachangestellter (m/w/d)) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der Buchhaltung
  • Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in einer Steuerberatungskanzlei
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Rahmenbedingungen:

  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Urlaubstage
  • Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
  • 1-2 Tage die Woche Homeoffice
  • Mehrarbeit wird durch Freizeit ausgeglichen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Bezahlte Fortbildungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fitnessangebote
  • Regelmäßige Team-Events
  • Mittagessen alle 2 Wochen
  • Top Verkehrsanbindung
  • Eigene Parkplätze
  • Kostenlose Getränke

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