Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Siegburg
Jobs - Finance
# 22553
  • Location: Siegburg
  • Type: Permanent
  • Job #22553

Highlights der Stelle:

  • 5 flexible Tage zum Ausgleich von Überstunden
  • Urlaubsgeld
  • Personalentwicklungsprogramm

Firmenprofil:

Für ein Baustoffhandelsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Siegburg einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber*in kostenfrei.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Sozialversicherung
  • Pflege und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems (AVERO) sowie Verwaltung von Personalakten und Stammdaten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiteren HR-Dokumenten und Meldungen an Behörden und Versicherungen
  • Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports für das Management
  • Abstimmung der Entgeltkonten in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
  • Mitarbeit an Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Ausgezeichnete abteilungs- und standortübergreifende Zusammenarbeit für einen reibungslosen Prozess

Profilanforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. zum Personalfachkaufmann oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Rahmenbedingungen:

  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Urlaubstage + Rosenmontag frei
  • 5 flexible Tage zum Ausgleich von Überstunden
  • Homeoffice
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubsgeld
  • Strukturierte Einarbeitung & Welcome Days
  • Ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm
  • Corporate Benefits
  • Moderne, technisch sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
  • Gesundheitsangebote, JobRad, Fitness- & Ernährungschecks
  • Team-Events

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